BOSS直聘-招聘求职找工作神器 4+

Name: BOSS直聘-招聘求职找工作神器
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Author: 北京华品博睿网络技术有限公司

找工作，上BOSS直聘，直接谈！

北京华品博睿网络技术有限公司

专为 iPad 设计

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简介

BOSS直聘是中国领先的线上招聘平台，直聊模式的开创者。我们拥有庞大且快速增长的人才池，涵盖白领、金领、蓝领用户和学生党，及来自不同行业，不同规模的企业用户。我们不断推进智能算法优化、AI应用落地、功能服务完善，致力于用科学技术的力量服务于人的发展，让求职更高效，让招聘更简单。

【实时活跃，让你机遇不断】

①4000万+月活用户积极寻找新机遇

【领先技术，让你看得更准】

坚持直聊，让沟通更简单，让决策更加高效

智能算法，让机会更多元，让匹配更精准

【安全保障，让你走得更稳】

真人审核严格准入，实地拜访确保真实

多重安全风控保障，开聊面试更加安心

【丰富功能，让你跑得更快】

一手信息、防骗指南，求职不怕踩坑

面试刷题、直播招聘，机会就在眼前

全程支持、协作招人，告别低效沟通

筛选约面、周报统计，进度一目了然

【隐私保护，让你我放心聊】

想看牛人完整简历？BOSS必须获取单次“一对一”授权。

获得授权，你的一小步，建立信任的一大步

①数据来自BOSS直聘2023年全年财报，统计时间为2023.01.01-2023.12.31。

2025年3月10日

版本 13.031

直到现在我还记得和你第一次见面的时候，

那初见的喜悦给了我无限动力，

我想久处怦然靠的不是缘分，

而是每过一段时间，

我们彼此都会有一些新的东西给对方。

这次，我带来了AI。

本次更新 ——

【有关AI】

我们增加了AI相关的功能，目前小规模灰度测试中，部分用户可以访问，后续将逐步开放。

包括：

1. 在数字人陪同下做面试练习。

2. 搜索过程中获得DeepSeek结合求职招聘大数据的求职建议。

3. 在有了社区体验满血DeepSeek职场问答。

【为了求职者】

1.我们优化了笔试面试的工具。

2.我们改善了职位以及公司信息的浏览体验，使用起来更流畅了。

【为了招聘者】

1.我们简化了发布职位的流程。

2.我们优化了相关功能，使招聘者和求职者沟通和交换联系方式的过程更省心更方便了。

【在有了社区】

我们修复了一些有关体验的问题。

以上！每次更新！我都带着爱！

4.8（满分 5 分）

795.1万个评分

一些使用过程中很烦的感受

我觉得不太好用，但是他的市场很大，很多公司都用这个，所以不得不以这个为主力，就使用提出以下几点：

1、我筛选后的条件能否做一个只看符合我筛选的按钮，我不想看到其他系统推的结果

2、希望增加更多筛选，如是否周末双休、目前hr是否在线、多长时间内活跃过

3、能不能不要推给我那些好几个月甚至半年不活跃的人给我，超过一周或者两周不活跃的我都不想看到

4、叉掉的一些岗位原因选择也不够，希望增加多维度的原因，如不喜欢某个行业、这个公司不双休、岗位描述的工作内容与我想要的不符等

究极差，用过的都知道，不花钱，没用

用这个软件不是第一次第二次了，可以说用了那么多年，没有啥好说的，以前还有职位不是会员职位，可以免费招聘。后来得有月卡，年卡，开完会员可以多聊天，可是实际上你一直发消息，基本可以说是“僵尸”，消息显示都是已送达，已读，但是就是没人回复。我说句实话，底薪写贼高，有人问，开不到这个分校那只能说是使用者骗人。但是咱实打实写了薪资待遇，认真招聘，努力跟牛人沟通，可是发送消息，全部石沉大海。重点来了：1⃣️ 你想要的年龄段用人标准，基本没有太多，查看后要么全沟通过不回复，要么就是翻来覆去，四个月前的牛人还在。2⃣️特定的牛人还需要额外开通会员，什么炸弹沟通，精准推荐，真的要笑死了。3⃣️你怎么招聘，开通了一些会员，为啥说一些，因为要花钱的地方太多了，人数不够得花钱，特定用人标准得花钱，反正掏钱就对了。

4⃣️认真发现，刚花钱那一会儿，肯定有人还主动沟通你，真的搞笑，后来的后来，再也没主动沟通了。

不想吐槽了，时间会证明，不好的东西一定被淘汰。

boss

用这个软件不是第一次第二次了，可以说用了那么多年，没有啥好说的，以前还有职位不是会员职位，可以免费招聘。后来得有月卡，年卡，开完会员可以多聊天，可是实际上你一直发消息，基本可以说是“僵尸”，消息显示都是已送达，已读，但是就是没人回复。我说句实话，底薪写贼高，有人问，开不到这个分校那只能说是使用者骗人。但是咱实打实写了薪资待遇，认真招聘，努力跟牛人沟通，可是发送消息，全部石沉大海。重点来了：T 你想要的年龄段用人标准，基本没有太多，查看后要么全沟通过不回复，要么就是翻来覆去，四个月前的牛人还在。②特定的牛人还需要额外开通会员，什么炸弹沟通，精准推荐，真的要笑死了。3 你怎么招聘，开通了一些会员，为啥说一些，因为要花钱的地方太多了，人数不够得花钱，特定用人标准得花钱，反正掏钱就对了。

④ 认真发现，刚花钱那一会儿，肯定有人还主动沟通你，真的搞笑，后来的后来，再也没主动沟通了。

不想吐槽了，时间会证明，不好的东西一定被淘汰。